【社員インタビュー】横須賀などの新築一戸建て・建売・分譲住宅は建新へ

建新で"笑顔の街づくり"を
しています

執行役員　営業本部長　Tさん

Tさんのインタビュー INTERVIEW 01

会社に成長させてもらってる
感じです

建新には、古くからの知り合いがいて、その方から紹介を受けて入りました。 前々職は建物を直接お客さんに売る仕事で、前職は土地の運用をする仕事をしており、ずっと不動産、建築関係の仕事をしていたのですが、建新では土地の仕入れから建物の販売までトータルで携われるので、面白そうだと思い、入社することにしました。

自分が入ったころはまだ人数も半分くらいで、みんなが手探りしながらむしゃらに仕事をしていましたが、近年は若い世代も増え、会社として整ってきたような気がしています。ただ、相変わらずみんなのパワーはすごくて、以前より活気は増していると思います。

良いと思った事は何でもやらせてもらえたので、失敗もしましたけど、それ以上に成功したことが大きく、会社に成長させてもらってる感じです。

この先も切磋琢磨して
共に成長していきたいですね

大きな土地を仕入れて、造成をし、建物を建て終わると、一つの街ができあがり、その街に、お客様が笑顔で住み始めるのを見るととても幸せな気持ちになります。 そういった気持ちを若い世代にも味わってもらいたいので自分としてのミッションは後輩が活躍できる場をもっともっと用意することだと思っています。

現に、若い世代がどんどん成長しているのを間近に見ているので、うれしくて、今後も楽しみな反面、まだまだ負けてられないという気持ちも密かに持っています。この先も切磋琢磨して共に成長していきたいですね。

"チーム力”を
感じることができる会社です

営業本部　主任　Sさん

Sさんのインタビュー INTERVIEW 02

入ってまず感じたことは
「チーム力」です

前職は、不動産の仲介をしており、不動産の業界にはいましたが、 家業を手伝う必要ができ、不動産から離れ、 家業の介護関連の仕事をしていました。

ただ、不動産業に未練があったのか、なかなか仕事に専念できずにいました。 そんな中、不動産仲介時代に知り合っていた方からオファーをいただきました。

横須賀エリアでかなりの棟数をやっていたので建新という会社は 以前から知っていましたし、これから大きくなっていく会社の一員として 力になれればと思い、入社する運びとなりました。

チャレンジしたい方には
是非来ていただきたいですね

今は、上大岡店を他のどの店より強い支店にすることを目標に 日々がんばっています。

建新は、未経験でも学べて、助けてもらえる環境があるので 職種は問わず、チャレンジしたい方には是非来ていただきたいですね。

"新卒の働きやすい環境”が
決め手でした

2020年新卒　営業本部　Iさん

Iさんのインタビュー INTERVIEW 03

研修の一環で自己分析をする
機会がありました

小学校1年の頃からサッカーをしており、中学、高校、大学もサッカー漬けの生活をおくっていました。 就職活動を始めたのは3月頃でしたが、当初は自分が何をしたいかまったくわからずにただ、何となくスポーツ関連などの就職先を探している状況でした。

そんな中、縁があって建新の会社説明会に行ってみました。 初めのうちは、「不動産業も面白そうだな」くらいしか考えていませんでしたが、 ある時の研修の一環で自己分析をする機会があり、 その内容がかなり興味深く、そこから「建新ってどんな会社なんだろう」と興味が湧いてきました。

来年の新卒入社にも負けないように
頑張りたいと思います

新卒採用の担当に去年の新卒入社の方が入っており、気軽に相談をさせてもらいつつ、「新卒の人も働きやすい環境なんだろうな」と思っていました。入社が決まってからは、不動産や建築のことを少しでも知っておこうと予習をしていましたが覚えないといけないことが多すぎて四苦八苦してましたね。配属部署が決まり、去年の新卒入社の方が教育係になってくれると聞いたときは少しホッとしたのを覚えています。
入社後まだ間もないのですが、まずは去年の先輩の成績を超せるようにいろんな事を盗んでいき、来年の新卒入社にも負けないように頑張りたいと思います。

"会社と共に成長ができる”
そんな会社だと思います

生産本部　建築部　課長代理　Sさん

Sさんのインタビュー INTERVIEW 04

建築に対しての熱い気持ちを
理解してくれました

建築の業界に入ったのは30過ぎてからなのでかなり遅かったですね。 20代ではファッションや家具などデザイン系に興味があり、カメラなどにもハマっていました。 家具や店舗のデザインを見ているうちに、作り手に興味を持ち出し、27歳の時に思い立って建築の専門に通い出しました。

建築の勉強は楽しかったのですが、就職先がなかなか見つからず、苦戦しました。 そんな中、未経験ながらも建築に対しての熱い気持ちを理解してくれて、採用してくれたのが建新でした。

専門学校の知識だけしかないので右も左もわからない中、ちょうど大型の分譲物件をやっており、ほぼ常駐をさせてもらい、1から学ぶことができました。

成果を出せば、それに見合った評価
をしてくれる会社

入社から今を考えると本当にあっという間で、人も、棟数も、売り上げもすごい勢いで増えてきており、その勢いに飲まれないように必死で走ってきた感じですね。 その甲斐もあって、今では一つの課を任せてもらえるまでになりました。

わからないながらも意見は出していましたが、当時の上司や先輩が話をちゃんと聞いてくれてその上で間違ったことは指摘をしてくれたので気兼ねなくやらせてもらっていた感覚があります。 自分みたいに少し遅いスタートでも、それを受け入れてくれて、成果を出せば、それに見合った評価をしてくれる会社が建新だと思っていますので、今後、新しく入ってくる未来の仲間に対して、しっかりとサポートしていきたいと思っています。

"楽しさ”を
感じることができてきました

2019年新卒　生産本部　土木部　Aさん

Aさんのインタビュー INTERVIEW 05

みんな前向きに仕事をしている
雰囲気を感じられたので入社したい
気持ちが強くなりました

建築や不動産関連の会社の説明を受けていた時に、建新と出会いました。

人事の担当の方がすごく親身になって話を聞いてくれたのでいろんな話を聞きたくなり、応募をさせていただきました。

会社に行って、いろんな方から話をして頂いたのですが、その時の皆さんの勢いみたいなものに圧倒されたのを覚えています。会社も活気があり、みんな前向きに仕事をしている雰囲気を感じられたので入社したい気持ちが強くなりました。

入社後の配属もいろいろとアドバイスをいただき、最前線の土木部に入ることとなりました。

先輩がしてくれた様な指導を
今後入ってくる後輩に
できればと思っています

現場に出始めたころは現場の持つ空気みたいなものに圧倒されて、邪魔にならないようにとだけ考えていましたね。
それでも、先輩に聞いたり、自分なりに勉強をしているとちょっとずつ理解できる様になってきて、楽しさを感じることができてきました。


まずは一人で任されるようになり、先輩がしてくれた様な指導を今後入ってくる後輩にできればと思っています。

“温かさと熱さ”を
感じて伝えていきたいです

2019年新卒　管理本部　Nさん

Nさんのインタビュー INTERVIEW 06

「後悔しない道はどこか」と
自問自答をしながら決めました

小さな頃からサッカーをしていて、高校では全国の舞台も経験をすることができ、大学ではケガが多くてなかなか思うようにはいかなかったですが、一つのことをやり続けるという喜びや、難しさも共に感じることができたと思っています。

「不動産という高価なものを売ったら達成感がありそうだな」という気持ちから、不動産関係の会社を探しており、建新と出会いました。

接する方から建新の”温かさ”みたいなものは感じましたが、正直、最後は「後悔しない道はどこか」と自問自答をしながら決めました。

社内外の役員の方々とも仕事を
するチャンスを頂いています

まずは現場を肌で感じることが大事だと、土木の現場を経験し、その後、ジョブローテーションとして、管理本部へと異動となりました。会社の幹となる管理本部での仕事は、様々な事業部の方と密に連携をとり従業員が働きやすい環境を作っていく事です。親会社であるケイアイスター不動産へ出向し、上場企業の管理本部としての考え方を勉強する機会を頂けました。

建新に戻ってからは、新卒ながらも人事系、マーケティング系の仕事にも携わらせていただき、さらに密接に社内外の役員の方々とも仕事をするチャンスを頂いています。

今後もいろんな方に接する仕事をして、建新の”温かさ”に”熱さ”も加えて伝えていきたいと思っています。

”3000棟”の想いを
カタチにする

執行役員　生産本部　本部長　Sさん

Sさんのインタビュー INTERVIEW 07

”神奈川一チャレンジをする会社”を
目指すという事に共感

大学卒業後、ずっと木造の戸建て住宅に携わってきました。現場監督を十何年もやってきており、何か新しいチャレンジができないかと考えていた時、建新の”神奈川一チャレンジをする会社”を目指すという事に共感をしたことと、以前からの知り合いで、とても信頼できる方がいたので建新に来ることとなりました。

建新の社内では大小関わらず常にいろんなチャレンジが行われているように思います。

難しい、苦しいこともあるとは思いますが、みんなが前向きで笑顔も出しながらチャレンジをしている姿を見ると、とても刺激になります。

土木、設計、建築を担う生産本部の仕事は土地を開拓し、住まう人の生活を想い想像し、その想いをカタチにする事だと思っています。

既存の業務だけにとらわれることなく、さまざまなことにチャレンジ

建新では、10年後に1,000億、3,000棟という目標を掲げています。これは大きなチャレンジですが、実現できると信じています。その3,000棟にはひとつひとついろんな想いがあります。その想いをカタチにできる組織を作るのが今の私のミッションですね。

これからも、チャレンジを求め、既存の業務だけにとらわれることなく、さまざまなことにチャレンジをした行きたいと思っていますしそれができる会社だと思っています。